Post scritto in collaborazione con @ pedagogista_erminiasolito Introduzione Le rapide trasformazioni economiche e culturali degli ultimi decenni, amplificate dalla globalizzazione e dall’accelerazione tecnologica, hanno modificato profondamente la struttura del lavoro e le dinamiche identitarie dei lavoratori. Nella “società liquida” (Bauman, 2011), caratterizzata da incertezza e precarietà, i professionisti vivono in un equilibrio instabile tra flessibilità e vulnerabilità.